Компания "Квартира Свободна" - это молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по аренде квартир и комнат. Мы создаем уютное и комфортное пространство для наших клиентов, чтобы они могли чувствовать себя как дома вдали от дома.
Наша команда состоит из профессионалов, которые всегда готовы помочь клиентам с выбором жилья, подбором оптимального варианта и организацией всего процесса заселения. Мы ищем талантливых и ответственных сотрудников, которые разделяют нашу страсть к созданию уютной атмосферы и высокому уровню сервиса.
Список вакансий в нашей компании:
1. Горничная - если вы аккуратны, ответственны и умеете создавать чистоту и порядок, то эта вакансия для вас. Горничная важное звено в работе компании, она отвечает за уборку квартир и поддержание их в идеальном состоянии для проживания клиентов.
2. Менеджер по заселению - если у вас есть опыт работы с клиентами, умение быстро реагировать на запросы и организовывать процессы, то эта вакансия может быть именно для вас. Менеджер по заселению отвечает за встречу и заселение клиентов, предоставление информации о доступных вариантах жилья и организацию всего процесса аренды.
Мы предлагаем своим сотрудникам профессиональное развитие, дружелюбный коллектив, интересные задачи и возможность внести свой вклад в развитие компании. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и стать частью успешного проекта, отправьте нам свое резюме и мы рассмотрим вашу кандидатуру.
"Квартира Свободна" - это не просто работа, это возможность воплотить свои идеи, развиваться профессионально и делать жизнь наших клиентов комфортнее. Приходите к нам, и станьте частью нашей дружной команды!
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Даниил
Работая в компании 'Квартира Свободна' на позиции менеджера по заселению, я был приятно удивлен высоким уровнем организации рабочего процесса. Все было четко структурировано, задачи распределены эффективно, что позволяло мне эффективно выполнять свои обязанности. Коллеги были отзывчивы и всегда готовы помочь, что создавало приятную атмосферу в коллективе.
Один из негативных моментов на работе была нестабильность графика и неожиданные изменения в планах на день. Иногда приходилось менять свои планы в последний момент из-за неожиданных ситуаций, что создавало дополнительный стресс. Было бы хорошо, если бы руководство уделяло больше внимания стабильности графика и планированию рабочего времени.
Несмотря на хорошую организацию рабочего процесса, иногда возникали ситуации с клиентами, которые требовали быстрого и гибкого реагирования. Иногда приходилось работать в напряженном режиме, чтобы удовлетворить потребности клиентов. Это было вызовом, но также давало возможность развиваться и улучшать навыки в общении и организации работы.